Un argomento generale da affrontare, 5 stili di pensiero (corrispondenti ad altrettanti cappelli di colore diverso: nero pessimista, bianco oggettivo, rosso emotivo, giallo positivo e verde creativo) da far vestire in maniera alternata dai partecipanti ai tavoli.
Ad ogni turno, ogni gruppo cambierà il colore del proprio cappello e adotterà uno stile di pensiero diverso sull’argomento, fino ad averli coperti tutti.
Format particolarmente utile per la generazione di nuove idee, senza esclusione di colpi.
(Liberamente ispirato da Edward De Bono e dal suo strumento “6 cappelli per pensare)